AGOSTO 2005
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EDITORIAL: PLAN ESTRATÉGICO Y CARRERA ADMINISTRATIVA
Foto Ilustrativa

LOS PORTEÑOS PUEDEN DECIDIR QUÉ ÁREAS DE GOBIERNO SERÁN CONTROLADAS

Por más transparencia y participación ciudadana

Se trata de un nuevo programa puesto en marcha desde la Auditoría de la Ciudad Buenos Aires para abrir su plan de trabajo a la opinión de los vecinos y fortalecer el sistema de controles de la gestión de gobierno.


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Por Carlos Holubica
Director General de Planificación
Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires

Dentro del Plan Estratégico de la AGCBA, que se encuentra en elaboración, se han formulado las llamadas Apuestas Estratégicas, que son las transformaciones que nuestro organismo pretende lograr respecto de los nudos críticos identificados en el diagnóstico de situación inicial, con el propósito de desatar procesos de cambio que permitan alcanzar los objetivos institucionales.

Una de estas Apuestas Estratégicas consiste en el desarrollo e implementación de un Sistema de Carrera Administrativa (SICA), que posibilitará una mejor administración de los recursos humanos de la AGCBA, en sintonía con su maduración institucional. Este aspecto del Plan Estratégico es uno de los que presenta un mayor grado de avance, ya que –luego de más de un año de trabajo de la alta dirección del organismo con los representantes gremiales- se acordó un proyecto de carrera que está actualmente a consideración del Colegio de Auditores.

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INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

EL ESQUEMA AHORRO-INVERSIÓN-FINANCIAMIENTO
Por: Cdora. Alicia Gareca y Lic. Alejandro Posse (Dirección De Asuntos Financieros Contables).

Analizado desde un punto de vista contable, el esquema ahorro - inversión - financiamiento (EAIF) puede interpretarse como la adecuación de un estado de fuentes y usos, u origen y aplicación de fondos, orientado a la actividad gubernamental, ya que organiza los flujos financieros, exponiéndolos de un modo particular, categorizando los agregados con un sentido económico, permitiendo la determinación de los distintos niveles del resultado.

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INFORME FINAL DESTACADO


EVENTOS


La AGCBA informa acerca de todas las actividades que en los próximos meses se llevarán a cabo a nivel nacional e internacional y pueden ser de interés para nuestros lectores.

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550 - Recursos Humanos Docentes de la Dirección General de Educación Artística

La Auditoría General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires procedió a efectuar un examen en el ámbito de la Dirección General de Enseñanza Artística, dependiente de la Secretaría de Cultura con el objetivo de evaluar la adecuación de los recursos al cumplimiento de los objetivos institucionales y operativos de los programas, en términos de eficacia y eficiencia.

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INFORMES FINALES


AUTORIDADES

Lic. Matías Barroetaveña
Presidente de la A.G.C.B.A

Cdra. Alicia Boero
Auditora General

Dr. Vicente Brusca
Auditor General

Dr. Antonio Rubén Campos
Auditor General

Dr. Nicolás Corradini
Auditor General

Lic. José Luis Giusti
Auditor General

Lic. Josefa Prada
Auditora General

Los Informes Finales que emite la AGCBA son exámenes globales e integrados, producto del control a la administración pública y que está orientada fundamentalmente a promover la mejora de las administraciones -en términos de economía, eficacia y eficiencia- y a fortalecer la capacidad sistémica del estado de rendir cuentas de su gestión a la sociedad.

  1.  1.11.01.01.02 PROMOVER FISCALIZACIONES DE OBRAS E INSTALACIONES
  2.  3.04.24 SECRETARIA DE SALUD COMPRAS CENTRALIZADAS
  3.  5.03.17 PROCURACIÓN GENERAL, CONTROL DE LEGALIDAD
  4.  2.04.04 SUBSIDIOS A ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS
  5.  6.04.06 CREDITO VIGENTE 2003. DIRECCIÓN GENERAL OFICINA DE GESTIÓN PÚBLICA Y PRESUPUESTO

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