Informe
Subsecretaría de Recursos Humanos.
Código de Proyecto:
5.13.05
Año Auditado:
2013
Período Auditado:
2012
Tipo de Auditoría:
Relevamiento y Gestión
Objeto de la Auditoría:
Relevamiento y gestión de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos.
Objetivo de la Auditoría:
Relevamiento de la normativa de creación, organigrama, manuales de organización y de procedimientos. Programas y actividades a cargo de la Unidad Ejecutora. Verificar y Evaluar el cumplimiento de los objetivos institucionales en términos de Eficiencia, Ef
Alcance:
Relevamiento de la estructura organica funcional, misiones y funciones. Examen del diseño de las políticas de evaluación de desempeño y de la planificación de las politicas de auditoría de los RRHH y cumplimiento Ley 1502.
Dirección General
D.G. Asuntos Institucionales y Partidos Políticos
Auditores
Lic. Cecilia Segura Rattagan
Dr. Alejandro Fern ndez
Dr. Santiago De Estrada
Dra. Maria Victoria Marcó
Ing. Adriano Jaichenco
Ing. Facundo Del Gaiso
Lic. Eduardo Ezequiel Epszteyn
Supervisores
Aiscurri Mario Alberto
