Informe
Recursos Humanos de la Policía Metropolitana.
Código de Proyecto:
5.13.15
Año Auditado:
2013
Período Auditado:
2012
Tipo de Auditoría:
Gestión
Objeto de la Auditoría:
Recursos Humanos de la Policía Metropolitana. Período 2012.
Objetivo de la Auditoría:
Evaluar la gestión de los Recursos Humanos de la Policía Metropolitana en relación con el cumplimiento de los objetivos institucionales y operativos en términos de eficacia y eficiencia.
Alcance:
Examinar la organización de los recursos humanos, la división del trabajo, los mecanismos de control interno y la capacidad y capacitación del personal para el logro de los objetivos institucionales.
Dirección General
D.G. Asuntos Institucionales y Partidos Políticos